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北京百优培训

【师资力量】百优主管

来源:北京百优培训 发布时间:2016/2/22 17:41:03
百优主管

戴老师
资历摘要:
 拥有29年以上高酒店运营管理经验,10年以上总经理工作经验,中共党员
 注重团队、企业文化和品牌的建设
 良好的组织协调能力,擅长对商务酒店、度假村的内部管理和对外协调
 中国旅游饭店业协会总经理荣誉奖章获得者
 第十届首都旅游“紫禁杯”先进个人
 全国饭店业先进个人
 参加中国饭店协会职业经理人系列培训教材及旅游局《中国旅游公寓的评定》的编写与论证工作
 在《中国旅游报》、《饭店现代化》、《酒店》、《饭店交流》、《大酒店》等报刊杂志发表专业论文10余篇
 北京市密云县第十届党代会代表
 湖北省荆州市青年联合会常委
 湖北省荆州市第二届政协委员
 湖南省张家界市旅游工作者
 湖北省共青团干部
 湖北省青年岗位能手
工作履历:
2011年3月至今    首旅建国酒店管理有限公司

2010年7月至2011年3月                     
北京南宫温泉度假酒店(五)                 总经理

南宫温泉度假酒店是北京较具特色的地热温泉酒店,酒店拥有,项目全的娱乐资源,有北京较大规模的室内水上乐园,共有员工650多人

,是北京一家档次高、、项目全的度假酒店。

2009年6月至2010年7月
北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院         教育培训部部长、教学酒店总经理

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院是与瑞士洛桑酒店管理学院合作的国内以酒店管理专业为主体的学院,四年制本科,教学环境、条

件及教学理念属国内的专业学院。

2009年1月至 2009年6月
北京拉菲特城堡酒店(四)                     董事长助理兼副总经理

北京拉斐特城堡酒店是以法国皇家城堡为原型建造的,拥有客房500间,建筑面积60000多平米,占地面积2000余亩,是北京的休闲会议酒

店。北京奥运会期间接待俄罗斯代表团,受到好评。

2008年3月至 2008年12月
北京京瑞饭店管理有限责任公司                     总经理
2005年3月至2008年3月
北京京瑞大厦(五)                                 总经理

北京京瑞大厦是中国民用航空总局的“钓鱼台”酒店,建筑面积8.3万平方米,拥有350多间客房,是我国民用航空业重要接待场所。

2002年3月至2005年3月
北京瑞海姆田园度假村(五)                 总经理

北京瑞海姆田园度假村是北京乃至长江以北地区家五度假酒店,酒店以英国乡间别墅的建筑为原型,风格独特,特色鲜明,度假氛围

很浓,是北京较好的度假酒店之一。

1999年12月至2002年3月
湖南天门山大酒店(四)                        执行总经理

1981年9月至1999年12月
湖北荆州宾馆(四)                               
先后任市场部、客房部、娱乐部、人力资源部经理、办公室主任、营业总监、副总经理

湖北荆州宾馆是湖北省第二家荣膺四的酒店,酒店拥有420多间客房,不同特色的餐饮、娱乐项目,有员工500多人,是湖北省较大规模的政府接待场所。

荣誉:

中国旅游饭店业协会总经理荣誉奖章获得者
第十届首都旅游“紫禁杯”先进个人
全国饭店业先进个人
北京市旅游行业安全工作先进个人
三次获得部颁发的“三等功”奖章
            湖南省张家界市旅游工作者
湖北省共青团干部
湖北省青年岗位能手
论文《论现代酒店十大关系》获中国旅游论文作品奖
小品《微笑训练》获全国总工会职工小品大赛创作三等奖
职业优势:
 透彻理解经济管理学领域基础理论、先进理念和发展趋势
 拥有29年以上高酒店运营管理经验,10年以上总经理工作经验,积累了丰富的经验
 熟悉现代酒店的经营类型、国际标准、管理模式和运作方式
 了解现阶段国内酒店在建设、经营、管理和发展各方面的普遍问题
 具备系统地分析和处理问题的能力,会使用调查、分析、辨别、决策、执行和评估等方法
 成熟、稳重、平和,事业心强,全情投入工作,富有合作和开拓创新精神,出色的沟通协调能力,极强的执行能力和团队管理能力
 拥有两次晋升五酒店的管理经验

个性/特质:严谨、细致、正直、公正、敬业、进取不息

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